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El Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence) busca contribuir a aumentar la competitividad de las empresas y la empleabilidad de las personas, a través de la aplicación de políticas públicas e instrumentos para el mercado de la capacitación e intermediación laboral, que propendan al desarrollo de un proceso de formación permanente.
Esta tarea la realiza a través de la administración de un incentivo tributario que el Estado ofrece a las empresas para capacitar a su personal y de una acción subsidiaria, mediante un programa de becas de capacitación financiada con recursos públicos.
Además orienta sus políticas para que los trabajadores de Chile obtengan empleos decentes, que les permitan aumentar sus ingresos, adquieran competencias, habilidades y destrezas, desarrollen una carrera laboral y eviten la cesantía.
De igual forma, contempla los intereses de los empresarios relacionados con su posición de competitividad, los beneficios económicos que posibilitan el crecimiento, la productividad positiva y la adaptación a los cambios, producto de la nueva sociedad del conocimiento.
Sence dio inicio al Programa Becas de Fondo de Cesantía Solidario (FCS), a través del cual, por primera vez, el Estado implementa un programa de capacitación para personas beneficiarias del seguro de cesantía. Esto refleja el interés por conformar un modelo de sistema público de empleo que integre efectivamente tres componentes: seguro de cesantía, capacitación e intermediación laboral.
El Programa está focalizado en los beneficiarios del Fondo de Cesantía Solidario, es decir, personas que están cobrando el seguro de cesantía con cargo al mencionado Fondo.
El objetivo general es mejorar sus opciones de inserción laboral, permitiendo el acceso a una capacitación que permita potenciar el perfil ocupacional del beneficiario.
La persona que accede a la beca es libre de seleccionar el Organismo Técnico de Capacitación (OTEC) y el curso que desea realizar, siempre y cuando sea un OTEC acreditado por Sence (certificación NCh 2728) y estén vigentes en el registro nacional de OTEC.
Para este Primer Llamado se entregarán 1.500 becas de capacitación con una cobertura a nivel nacional.
Las personas beneficiarias del FCS, que deseen postular a las becas de capacitación, deben acudir a la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) de su comuna, donde se certifican como beneficiarios del FCS, o a las Direcciones Regionales del Sence.
A nivel regional los equipos a cargo de la gestión del Programa Becas FCS son los equipos de empleo e intermediación laboral.
